Atelier Co-Dev par Le Cactus RH- Comment accompagner un collaborateur récalcitrant au changement ?
Atelier CoDev par Le Cactus RH
Formation créée le 24/10/2022. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Inspirés du Co-Développement, nos ateliers participatifs vous permettent de développer vos connaissances et compétences sur différentes thématiques. Le Co-développement est une méthode d’apprentissage par le collectif qui consiste à répondre collectivement à une problématique donnée par l’un des membres du groupe. Le Cactus RH revisite le Co-Dev et vous propose un atelier avec une thématique déjà définie : Comment accompagner un collaborateur récalcitrant au changement ? Si cette thématique vous parle mais que vous avez besoin d’enrichir votre approche sur celle-ci, venez participer à notre atelier formation. Pendant 2h30 vous et vos homologues serez guidés par un de nos experts du domaine pour que collectivement vous ressortiez plus prêts à affronter cette problématique. La problématique du jour : Ce changement d’organisation & de machine va être profitable à tous, et tous sont favorables à ce changement… tous sauf Maurice ! Mais comment faire pour embarquer Maurice dans ce changement pour qu’il y trouve son compte ? A minima j’aimerai qu’il ne ternisse pas la dynamique positive du groupe, et mon idéal serait qu’il arrive à être positif lui aussi face à ce changement ? Je vous propose que vous me fassiez part de vos solutions, retour d’expérience, partage de connaissances… pour qu’ensemble nous trouvions une solution à ce genre de problématique vous nous connaissons tous…
Objectifs de la formation
- Appréhender les enjeux de bases de la problématique
- Prise de recul sur les expériences passées et la transformation en acquis.
- Découverte d'outils, d'approches et de connaissances sur la problématique.
- Détermination de son plan d'action personnel face à la problématique.
Profil des bénéficiaires
- Gestionnaires RH, RRH ou professionnels des RH
- Managers d'équipe ou d'unité
- Etre intéressé et/ou concerné par la problématique
- Avoir vécu ou s'apprêter à vivre la problématiqu
Contenu de la formation
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Présentation de la démarche Co-Dev
- Genèse du Codev
- b. Présentation de l’Atelier Co-Dev par Le Cactus RH
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Présentation de la problématique
- Exposé du sujet
- Questions/réponses sur le sujet
- Définition du contrat de consultation
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Temps de consultation
- Que fusent les idées et les partages 😊 !
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Synthèse & plan d’action
- Synthèse & plan d’action
- Conclusion de séance
Laurence Tiberghien - CEO Le Cactus RH - Expert RH
- Feuilles de présence.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle virtuelle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.